04:07 15 Ноября 2019
Прямой эфир
  • USD1.0997
  • RUB70.4908
Швеи

Опрос в Эстонии показал, что на рабочем месте многие испытывают дискомфорт

© Sputnik / Максим Богодвид
Новости Эстонии
Получить короткую ссылку
11710

По данным ежегодного исследования "Тренды рынка труда 2019", только 32% респондентов полностью довольны своим местом работы, но при этом увеличивается число тех, кого интересует не только зарплата, но и личностный рост в своей сфере.

ТАЛЛИНН, 21 окт – Sputnik, Илона Устинова. В исследовании "Тренды рынка труда 2019", которое ежегодно проводит портал по трудоустройству в Эстонии CV-Online, на этот раз приняли участие 924 человека. Из них 30% чувствуют себя плохо на работе, 45% опрошенных довольны своими коллегами и столько же ценят вызовы, который подкидывает им работа.

Специалист по маркетингу CV-Online Estonia OÜ Антон Тензон рассказал Sputnik Эстония, что в этом году было решено сделать опросник максимально коротким, чтобы людям было проще отвечать, а компании получить большее количество мнений.

Антон Тензон - специалист по маркетингу CV-Online Estonia OÜ
© Фото : из личного архива Антона Тензона
Антон Тензон - специалист по маркетингу CV-Online Estonia OÜ

"Мы не задаем вопрос о национальности, поэтому не можем проконтролировать, каких людей больше участвовало в исследовании. А когда предлагаем выбор языка для заполнения анкеты, многие русскоязычные спокойно отвечают на эстонском языке. Видимо, считают, что так будет всем удобнее", — пояснил Тензон.

В анкете, по его словам, предлагалось обозначить положительные и отрицательные стороны в своей работе, оценить компетентность начальства, отношения в коллективе, расстояние от дома, зарплату и прочее. На любой из пунктов респондент мог оставить свой личный комментарий.

"Так мы получаем общую картину того, как человек чувствует себя на работе. Был и статистический вопрос, из которого мы узнали, что довольно большая часть людей работает как минимум три года и за это время не меняло место работы", — сказал Тензон.

Он добавил, что информация об исследовании распространялась в социальных сетях, поэтому можно утверждать, что в опросе приняли участие не только офисные работники, но и представители многих других сфер деятельности.

Также у CV-Online в планах до конца текущего года провести исследование среди жителей Эстонии, чтобы выявить наиболее значимые ценности на их рабочем месте.

Основываясь на данных за прошлые годы, Тензон отметил, что в последнее время респондентов заботит не только уровень зарплаты, хотя она остается первостепенным фактором, но их также заботит личностный рост на рабочем месте и те вызовы, которые они готовы принять и проявить себя.

"В то же время, очень многие тяжело относятся к новым обязанностям на работе, в основном это касается людей в сфере продаж и обслуживания", — добавил Тензон.

Еще один интересный момент, который был выявлен на основе опросов, говорит о том, что зачастую сотрудники крупных фирм параллельно с основной работой ведут свою предпринимательскую деятельность.

"Они готовы развиваться в какой-то большой компании, получать там зарплату и вкладывать часть дохода в развитие своего дела. При этом не хотят увольняться, поскольку им важна стабильность. Такая тенденция на рынке возрастает",  — рассказал Тензон.

По данным проведенного в этом году исследования "Тренды рынка труда 2019", 50% населения довольны расположением своей работы, 45% довольны своими коллегами. Почти 30% опрошенных чувствуют себя на работе дискомфортно, а 13% смело отмечают, что они совсем не на своём месте.

Лишь 32% опрашиваемых заявили, что довольны своей работой и не собираются в ближайшее время искать другую. И только 10% респондентов оценили своих начальников, как примеры для подражания.

Вам также может быть интересно:

По теме

Ратас рассказал, как удалось сохранить рабочие места в Eesti Energia
Смерть на рабочем месте: статистика Эстонии не внушает оптимизма
В Эстонии начали выплачивать пособия на создание рабочих мест
Теги:
дискомфорт, опрос, работа, Эстония
Загрузка...

Главные темы

Орбита Sputnik