02:37 17 Ноября 2019
Прямой эфир
  • USD1.1034
  • RUB70.3938
Семинар по поиску работы

Работодатели и безработные мало знают о льготах Кассы по безработице

© Sputnik / Денис Пастухов
Новости Эстонии
Получить короткую ссылку
168960

Касса страхования по безработице предлагает много возможностей по поиску работников и работы, а также льгот и компенсаций как для соискателей работы, так и для работодателей, но те часто о своих возможностях попросту не знают.

ТАЛЛИНН, 22 мар — Sputnik, Денис Пастухов. С этой целью Кассой страхования по безработице (Касса) время от времени проводятся инфодни и семинары. В четверг, 22 марта, таких мероприятий на русском языке в столичном бюро учреждения по адресу Тяхесаю, 14 было сразу два — за инфоднем для работодателей последовал семинар для соискателей работы.

Докладчица на инфодне, консультант по услугам для работодателей отделения Таллинна и Харьюмаа Ирина Маркелова рассказала Sputnik Эстония, что подобные мероприятия очень важны для информирования работодателей в плане сотрудничества с Кассой страхования по безработице и понимания изменений в законодательстве, не только связанном с Кассой, но и, например, Налогово-таможенным департаментом и различными налоговыми спецльготами. Работодатели, добавила работница Кассы, должны знать, откуда черпать информацию и какие услуги они могут получить.

Экономической рост обусловил нехватку работников

К тому же владельцы различных предприятий, сообщила Маркелова, стали сейчас более активно сотрудничать с Кассой страхования по безработице. Ведь безработица в Таллинне и уезде Харьюмаа снизилась до 3,7%, то есть найти работника стало намного сложнее. "Связаны такие показатели с тем, что у нас сейчас экономика развивается, то есть предложений о работе очень много и менять работу тоже можно. Хотя стоит заметить, что в Ида-Вирумаа этот процент равен 10", — сказала она.

Ищу работу: ярмарка труда предложила более 2000 вакансий >>

Ирина Маркелова опровергла мнение, что с помощью Кассы можно найти лишь неквалифицированную рабочую силу: "У нас на учете стоят и высокопоставленные работники. А когда работодатель ищет работников, то у него есть возможность подать заявления на любую специальность, а в электронной системе самообслуживания происходит связь этого рабочего предложения с теми кандидатами, которые стоят у нас на учете".

Не хотим работать, хотим деньги получать

Одним из работодателей, посетивших инфодень, стала владелица швейного предприятия Людмила. Она заверила Sputnik Эстония, что получила много полезной информации: как привлечь работника и как получить различные компенсации от Кассы страхования по безработице: "О многих возможностях я не имела представления, узнала только в ходе семинаров. Посоветую всем своим знакомым посещать инфодни и семинары. Помощь, оказывается, получить очень легко, все можно сделать дигитально, все доступно и быстро".

Найти качественных и квалифицированных работников, по словам Людмилы, сейчас большая проблема. Владелица швейного ателье заявила, что соискатели работы стали слишком умными и заинтересованы не столько в поиске работы, сколько в зарплатах: "При этом месячная зарплата должна быть не ниже 1200 евро, а работать люди хотят не больше пяти часов в день. И чтобы работодатель все прочие расходы оплатил. Не хотят вкладывать свои усилия и труд, а хотят только деньги получать".

Руководитель швейного предприятия Людмила
© Sputnik / Денис Пастухов
Руководитель швейного предприятия Людмила

Людмила уточнила, что безработные должны быть активны в поисках работы. Активные соискатели работы пришли на специальный семинар по поиску работы, который проводила специалист по карьерной информации Екатерина Ило. По ее словам, подобные мероприятия на самом деле действенные. "Ко мне лично потом приходили люди или звонили по телефону, благодарили, что устроились на работу или сделали что-то такое, что им теперь легче найти работу", — рассказала Sputnik Эстония Екатерина Ило и с улыбкой поделилась позитивной историей о том, что соискатель даже в возрасте 85 лет нашел себе работу за три дня.

Нарвитяне рассказали, почему их город вымирает >>

"Информацией не владеют ни работодатели, ни те, кто ищут работу. Знаю, что многие работодатели не в курсе, например, о пособиях для людей с пониженной трудоспособностью и тратят больше денег, чем могли бы. Соискатели работы не знают, к примеру, о компенсациях для маленьких детей, да и о прочих возможностях не осведомлены. Особенно русскоязычное население", — сообщила Екатерина Ило.

Специалист по карьерной информации Екатерина Ило
© Sputnik / Денис Пастухов
Специалист по карьерной информации Екатерина Ило

Подробнее узнать об услугах, предоставляемых Кассой страхования по безработице, соискатели работы могут и в ходе Ярмарок труда и карьеры. Проводятся Кассой, к примеру, инфочасы для работающих людей, желающих повысить свою квалификацию или получить новую специальность.

По теме

Безработица в Эстонии
Касса по безработице имеет вопросы к врачу-трудоголику
Число вакансий в Эстонии бьет рекорды, но безработица только растет
Теги:
работодатели, льготы, безработица, Налогово-таможенный департамент Эстонии, Касса по страхованию от безработицы, Ирина Маркелова, Ида-Вирумаа, Таллинн, Эстония
Загрузка...

Главные темы

Орбита Sputnik