Прямой эфир
  • USD1.1670
  • RUB91.8152
Экономика
Получить короткую ссылку
11050

Республиканский отраслевой профсоюз решил встать на защиту требований нарвских энергетиков и их коллег из других профорганизаций отрасли и провести в середине апреля в Таллинне пикет

ТАЛЛИНН, 12 апр — Sputnik, Евгений Ашихмин. Нарвский энергопрофсоюз и руководство Нарвских электростанций (Enefit Energiatootmine AS) в течение нескольких месяцев не могли договориться о заключении нового коллективного договора с руководством госпредприятия Eesti Energia, в котором энергетики требуют сохранить для них льготы и повысить зарплаты на 6%.

Как сообщил журналисту Sputnik Эстония председатель Союза профсоюзов работников энергетики Сандер Вайкма, предположительно пикет пройдет 18 апреля в Таллинне около здания концерна Eesti Energia. Акция пройдет в защиту интересов не только Нарвского энергопрофсоюза, но и профорганизаций других предприятий концерна. Пикетчики соберутся с требованиями к концерну и его дочерним предприятиям, где еще не удалось заключить договоры, признать важность коллективных соглашений.

По словам Вайкма, ситуация с ходом переговоров профсоюзников с администрациями тяжелая, поскольку не только Нарвские электростанции, но и ряд других предприятий концерна до сих пор не заключили новые договоры.

"Это нас очень волнует. К сожалению, взгляды профсоюзов и работодателей расходятся, мы на кардинально разных позициях. Для нас, профсоюзников, коллективный трудовой договор — как Библия, а для некоторых работодателей — как список подарков от Деда Мороза", — сказал Вайкма.

Руководитель Ида-Вируского отделения Центрального союза профсоюзов Эстонии Александр Старцев говорит, что энергетиков при проведении акции хотят поддержать профсоюзы других отраслей. "Все, кто смогут, будут на пикете", — обещал он.

Деньги есть, да не про работников честь

"Четвертый месяц идет, как энергетики уже больше трех месяцев как должны бы жить по новому коллективному договору, но переговоры затягиваются с конца прошлого года. Поэтому мы обратились к государственному примирителю за помощью, чтобы он помог разрешению конфликтной ситуации. Да, назовем ее конфликтной, тупиковой — как угодно", — рассказал председатель Нарвского энергопрофсоюза Андрей Зайцев. Он не исключает, что профсоюз начнет думать о забастовке, если требования не будут удовлетворены.

Энергопрофсоюз и руководство Нарвских электростанций не смогли договориться по ряду важных пунктов нового коллективного договора, касающихся, в частности, доплат за работу в вечернее, ночное время и в праздничные дни. Хотя эти действовавшие в течение нескольких лет льготы были дополнительными социальными гарантиями и превышали требования Закона о трудовом договоре, организация работников не намерена их лишаться. По словам Зайцева, работодатель предлагал монетизировать льготы, включить их в зарплату. Однако, по мнению лидера энергопрофсоюза, взамен льгот работники получили бы мизерные суммы. Такая замена не устроила профсоюз. Еще один важный спорный пункт — рост доходов работников.

"Мы настаиваем на повышении зарплаты на 6% с первого января, с момента действия нового договора. Работодатель же согласен повысить лишь на 2,5% с 1 апреля", — пояснил он.

Если условие профсоюза по включению в договор этого важного пункта не будет выполнено, то зарплата энергетиков, по оценке Зайцева, по темпам роста по-прежнему будет отставать от других отраслей экономики страны. При этом по итогам минувшего года, отметил он, головное предприятие получило рекордный доход, и это могло бы послужить хорошей основой для улучшения социального положения работников.

Действительно, на официальном сайте Eesti Energia в феврале сообщалось, что концерн заработал в прошлом году 171 миллион евро чистой прибыли, что является лучшим показателем за всю его историю. "Непонятно, вначале рапортуют о рекордной прибыли, а потом на переговорах с профсоюзом говорят, что денег нет", — удивлен глава регионального отделения Центрального союза Старцев.

Высокие показатели делают зарплаты руководства

По мнению же председателя правления Нарвских электростанций Тыну Ааса, ситуация не конфликтная и не тупиковая. Переговоры с профсоюзом продолжаются, но теперь при посредничестве государственного примирителя. "Так что процесс идет, как положено по закону Эстонии", — поясняет Аас.

Руководитель Нарвских электростанций подтвердил, что основной спорный вопрос — финансы, но, по его мнению, требования профсоюза поднять доходы работников на 6% завышены. Он считает, что и без этого зарплата энергетиков довольно-таки высокая не только по сравнению с другими в регионе, но и в Эстонии. Приводит пример: по итогам года работникам выплатили премию в размере месячного заработка. "Немногие в регионе такую премию получили", — сказал он.

В ходе переговоров, уверяет Аас, работодатель согласился сохранить льготы работникам, хотя раньше действительно шла речь о переводе льгот в зарплату. По словам руководителя предприятия, в рамках дальнейших встреч с профсоюзом будет решаться и вопрос роста зарплаты.

Посредник в разрешении спора, государственный примиритель Меэлис Виркебау сообщил, что получил от Нарвского энергопрофсоюза коллективный договор и протоколы встреч с работодателем 10 апреля. "Буду знакомиться со всеми деталями этих документов. Встречусь отдельно с профсоюзами и работодателем. Затем — общая встреча".

Госпримиритель надеется, что сторонам удастся достичь компромисса. На решение проблем уйдет не менее двух-трех недель.

В появившемся 11 апреля на сайте концерна материале сказано о желании предприятия привести коллективные договоры в соответствие с современными условиями и о том, что концерн платит своим работникам конкурентоспособную зарплату, выше средней ежемесячной по региону. По состоянию на конец 2016 года, средняя зарплата в Ида-Вирумаа составляла примерно 900 евро. Средняя общая зарплата на предприятиях Eesti Energia в Ида-Вирумаа была на 500 евро выше — примерно 1400 евро. Средняя зарплата по всей Эстонии — около 1200 евро.

Однако, как пояснил глава Нарвского энергопрофсоюза Зайцев, утверждение о высоких заработках энергетиков не отражает реальный уровень доходов "простых" работников. По его словам, на показатель средней зарплаты по концерну сильно влияют высокие доходы административного персонала.

По теме

Рыйвас отметил важность сланцевой энергетики в Эстонии
Энергетики стран Балтии держат россиян в неведении
Профсоюз шахтеров и энергетиков не исключает забастовку
Теги:
пикет, забастовка, Меэлис Виркебау, Тыну Аас, Сандер Вайкма, Андрей Зайцев, Александр Старцев, Ида-Вирумаа, Нарва, Таллинн, Эстония
Загрузка...

Главные темы